Treyarch lança declaração comprometendo-se com um ambiente de trabalho seguro, diverso, inclusivo

Treyarch lançou uma declaração para prometer que fornecerá um ambiente de trabalho seguro, diverso e inclusivo.

Isto vem na sequência da cabeça de co-estúdio Dan Bunting deixando a empresa depois de ter sido relatada que ele foi acusado de assediar sexualmente um empregado em 2017. Ele foi autorizado a manter seu trabalho depois que foi internamente investigado, com outras medidas disciplinares tomadas em O tempo, mas Bunting saiu quando a Wall Street Journal publicou uma história sobre as acusações.

Você pode ver a declaração completa do Treyarch no Tweet abaixo.

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A declaração foi lançada para o Twitter em 21 de dezembro, e de acordo com vários tweets de funcionários no estúdio, foi impulsionado pelos trabalhadores lá. Designer de jogos sênior Joanna Leung disse em um tweet: Estou [honrado] para ter ajudado a contribuir para isso e grato pela senhora que dirigiu essa iniciativa. Sem ela e todas as outras mulheres que ajudaram a contribuíria, essa afirmação não teria foi possível. Este foi verdadeiramente um esforço de equipe.

Coordenador de produção A Avani Jain também twittou: Ter uma voz e sentir que posso contribuir para a mudança real é uma das razões pelas quais trabalho em Treyarch. Esta afirmação está muito atrasada, mas é um começo. Estou desapontado com tudo que aconteceu, mas acredito que podemos pavimentar o caminho para um futuro melhor.

Esta é a primeira resposta oficial do Treyarch desde Dan Bunting deixou a empresa, mas a Activision da empresa-mãe também teve suas próprias questões este ano, trouxe em parte devido à consequência do processo de activision Blizzard.